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团队的“凝聚力”是什么意思

2019-09-10 18:40 来源:未知

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  影响一个团队凝聚力的主要因素有:群体的领导方式、群体成员的目标一致性程度和为共同目标而工作的程度,以及外界威胁的强弱等。

  每一个团队都希望有超强的团队“凝聚力”,因为这对于达成组织目标至关重要,

  指团队对成员的吸引力,成员对团队的向心力,以及团队成员之间的相互吸引。也有人把凝聚力定义为这样的一种力:团队使成员积极从事团队活动,拒绝离开的吸引力。

  凝聚力是指群体成员之间为实现群体活动目标而实施团结协作的程度,所谓群体是指人的集合,包括家庭、朋友、单位、集体、阶级、民族、国家等等。凝聚力外在表现于人们的个体动机行为对群体目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。

  世界上除某些科学发明、文学创作和书本学习等少数事情外大多数事情不是说依靠个体或少数人力量就能做的,所以也就需要凝聚力。群体的凝聚力是个性心理特征中的统一相应的整体配合效能、归属心理在意志过程中的“共同责任利益意识”的作用下而形成的一种士气状态。可用公式表示如下:

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